違和感

特別昇任と内部昇格の議題が別々に提案されて，しかも時間差で小出しにされたため，両者を統合的に議論する機会が与えられなかった．これは提案側の策略かも知れない．

ここでそう思うのは，GCOEへの貢献で対外的には成功したと言われている一方で，打開しなければならない起学専攻の苦境が存在する，という，この相矛盾する現状を無視した人事になっていることに違和感を感じたからである．

GCOEが実質的に成功しているなら，起学の苦境はありえないハズ．結局，GCOEの成功とは，メンツを保てたことであり，間接経費を北大にもたらしたことであり，ポスドクのポジションを暫定的に確保したことだったのであって，GCOEがめざす大学院教育拠点の創造には失敗しているのである．

貢献に対する特別昇格じゃなくて，立て直しに取り組む内部昇任への立候補というかたちじゃダメなんだろうか？それ以上に，ノブレス・オブリジェの精神のもとでのそれなりの地位にある人々の責任の取り方は誰も問題にしなくてよいのだろうか？

失敗が功績に巧妙にすり替えられているこの構造．．．あ〜あ．ほらし．