氷河地形おそるべし

imageある手順まで来ると必ず落ちる.バグか?故障か?使い方か?

ということで,クリンインストールしなおして,チュートリアル用のデータでテスト.やっぱり落ちる.これはバグに違いない.これじゃもうお手上げ.高いソフトなのにエラー処理はそれほどでもない.時々左右が入れ替わったりもするし...全体的に完成度が低いバギーな印象.

急峻な地形が苦手なのかも,と思われる挙動をすることもしばしば.そういう意味ではソフトの限界に挑戦していると言えるのかも...氷河地形おそるべし...


ひきつづき

今日もLPS.昨日やった手順をもう忘れている.年だ...


今日からはじめ

とりあえず,今日から本格的にLPSを稼働.まずはポロシリ北カールでテスト.

そして体作りも今日からスタート.


野外研修

imageスカ天.チームの研修.姿見の駅を降りたところでデジタルビーコンの講習.はじめて使ったけれど,ちょっと説明を受けただけでもかなり短時間でピンポイントで探り当てることができるようになった.デジタルの威力はなかなか.

盤の沢に下って断面観測とロープワークの練習.

このところ四十肩ぎみで腕が上がらず,膝も痛い.おかげで,楽しみにしていたザラメ斜面のスキー滑降はボロボロ.体が出来ていなければ楽しみもない,ということを実感.本格的なフィールドが始まる前までに,自分改造計画を全うすることを心に誓う.


勇駒別へ

午後に札幌を出て勇駒別へ.久しぶりに白樺荘に泊まる.積雪はまだたっぷり.

行きの車の中で,阿部さんから,ゲップがでるくらいたっぷりのセルロン話を聞かせてもらう.

夕刻より,ロッジの中で雪氷災害調査チームのミーティング.昨冬の出動報告と運営に関する懸案事項のディスカッション.


ゴニョ

荷物整理の合間に,資金調達のためゴニョゴニョ.


新しらせ進水式

新しらせが進水式を迎えた.海上公試(運転試験)というのもあったらしい.ほんとうの完成は5月.

セルロ隊の大和田隊長が帰国というニュース(山口ローカル版).


南極ネタ

47次で一緒に越冬した南極熊隊員は,現在もまた昭和基地にいる.二度目の越冬で余裕があるのだろう,今回はいろいろ志向を凝らしてくれていて,南極ならではのおもしろ実験動画を作成しYoutubeに載せてくれている.本日配信の動画は「静電気」.人間の静電気で蛍光灯がつくなんて...

それから「パパ、南極へ行く」という本が出版されたという48次越冬隊員.離ればなれになった家族を思う気持ちがメインテーマらしい.同様の「ママ」バージョンは生物学者の手記としてすでに刊行されているので,これで父母の両面からの手記がそろったことになる.

そして,「JARE51に教員を同行者として派遣」というニュース.1-2名を実験的に募集.ということ.


いとおしき紙の山

週末に予定している山での研修に持って行く装備を準備していたら,思わず引っ越し態勢にすり替わってしまった.普段は見ない研究室の片隅をごそごそやっていたら,かつて査読者と拷問のようなやりとりをした記録が書類の山となって姿を現した.

これまで幾度となく研究室を引っ越してきたにもかかわらず,こうしてここまでしぶとく着いてきたのはなんとも不思議.思うに,これらの書類の山の末に生まれた一本一本の論文へのいとおしさが,廃棄することを躊躇させていたのかもしれない.

しかし,もうどうでもよくなってしまった.この稼業を続けている限りは,今後も同じような書類の山を築いていくことになるだろうけれど,現在の心境は,こういうのは二度と目にしたくない,というほうが強い.年をとったせいかもしれないし,一編の論文を生み出す物語を引き継ぐべき院生もいないせいかもしれない.


あそこもでも似たようなことが

うちのトイレは使うな! 国際宇宙ステーションでもめ事」って,どこかで聞いたような話だな,と思った.

この話,宇宙でドッキングした米ロの宇宙船内での出来事で,ロシア人クルーが米国側モジュールに設置されているトイレを使用したり備蓄されている宇宙食を食べたりしていたことが判明して,運用規則違反だと米国の地上側が怒っている,というもの.

上記の記事でデジャビュに襲われた私は,実は,これと同じことを南極で経験しているのである.

部外者にトイレも自由に使わせない,などという過敏とも思えるほどシミッタッレな反応になってしまうのには,宇宙と南極に共通した背景があるんである,それは,設備のキャパが小さく,そしてその限界が生死に直結している問題だという点.

最近の昭和基地はそうでもなくなったけれど,少なくとも十数年前には,交代要員として到着した次期越冬隊にすら,基地内のトイレや食堂の利用は制限されていた.増水能力・汚物処理能力・電力,どれもが,同規模の二つの隊をまかなうには不十分だったのである.観測を支える最低限の設備で一年間がんばっていた,といってもよい.

それ由に,越冬交代して前次隊から基地を引き継いだ新越冬隊内では,「天下をとった」と歓喜する光景が繰り返された.まさに旧勢力が城を明け渡したところに新勢力が入城するという,下克上の様相を呈していたのである.こんな感じだったから,前後する隊同士があまり仲良くなかったりする場合も多い.

人間模様として面白いのは,当初は新参者としてイヤな目に合っているにもかかわらず,一年越冬してみると,今度は逆の立場で同じことをしてしまうということ,そういうことが何度となく繰り返されてきた.新参者のあまっちょろい認識と,一年間を孤立無援で過ごしてきた籠城組みとの間に,どうしても意識のズレが生まれてしまうことは仕方のないことだろうと思うし,新参者が一刻も早く一皮むけて極限環境に慣れるには,丁度良いくらいの刺激だったのだといえるかもしれない.

だから,「米ロの飛行士同士は良好な関係でやっている」と伝えてきていると聞いても,絶対に現場のホンネじゃない,と私は思ってしまうのである.こういう話は,宇宙や南極を夢見る青少年には聞かせたくない話かもしれないし,幻滅させて欲しくない,と思う向きもあるかもしれない.人間的にも素晴らしい宇宙飛行士同士なら,こんなことは本当に些細なこととして精神的には自己解決できるのかもしれない.しかし,極限環境で生き抜くとは,そこまでシビアに対処しなければならない,ということでもあり,そういう条件の中で人間関係を営んでいくということでもある.これは,どこかでちゃんと伝えていく必要があるのではないかと思う.

今後の南極観測にあらたな展開を生み出すには,キャパの拡充は必要不可欠な要素だろうと思うけれど,設備面の拡充には保守のための人的資源もさかなければならない,という側面があるので,そう簡単に拡充を叫ぶわけにはいかない.宇宙ステーションに象徴されるように,ロジスティクス上の制限,エネルギー上の制限,保護された人口空間の壁一枚外側は生死がかかった過酷な環境,という要素との兼ね合いをどうするか,という問題は,極限環境においては,いつまでも続く,古くて新しい,永遠の課題であるように思う.


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